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以工作量和业务量相结合考核的绩效分配方案
被引：3
作者：
李轩
唐胜辉
机构：
[1] 郴州市第一人民医院(集团)财务科
来源：
关键词：
工作量;
业务量;
绩效分配;
D O I：
暂无
中图分类号：
R197.32 [组织与管理];
学科分类号：
1004 ;
120402 ;
摘要：
目的:充分调动医技工作人员的积极性,绩效分配更合理。方法:以工作量和业务量相结合的绩效分配方案。结果:调动了医技工作人员积极性,让绩效分配更合理,实现不同医疗区薪酬的同质化。
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