推动我国医院院长职业化进程——国外医院职业化管理模式对我国的启示

随着医药卫生体制改革的不断深化,医疗市场环境发生了巨大的变化,医院要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,关键在于医院管理的科学化。实现医院管理科学化的基础和前提是医院高层管理人员职业化,而目前我国最缺少的就是具有国际竞争力的职业化医院院长。文章在分析比较了国内外医院院长职业化现状和趋势后,论述了我国推行医院院长职业化的必要性和障碍,探讨国外医院的管理模式对我国的启示,在此基础上提出推行院长职业化的措施和保障。