企业核心员工的激励机制探析

被引：11

作者：

陈果

秦向辉

机构：

[1] 暨南大学管理学院企业管理系

来源：

北方经济 | 2006年 / 04期

关键词：

核心员工; 激励; 激励机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

核心员工是企业最宝贵的战略性资源,是企业发展的最关键因素。企业只有通过制定并执行有效的核心员工激励机制,才能吸引和留住人才,充分激发核心员工的积极性和创造性,使企业立于不败之地。

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共 4 条

[1]

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