管理激励理论述评及应用

被引：23

作者：

张经远

机构：

[1] 南京师范大学公共管理学院

来源：

关键词：

激励理论; 述评; 应用;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

摘要：

管理激励理论可分为内容型、过程型、强化型和综合型四大理论类型,它们分别强调了激励的不同方面。理论所描述的只是一般性原理和规律,而实践中所遇到的问题是千变万化的,将各种理论应用于实践是一个创造性的过程,这就需要灵活运用各种激励理论,创造出行之有效的激励方式。

引用

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页数：3

共 8 条

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