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人力资源管理变革方向和组织结构再造
被引:2
作者
:
李维梁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
山东省经济管理干部学院工商管理培训部 济南
李维梁
机构
:
[1]
山东省经济管理干部学院工商管理培训部 济南
来源
:
经济问题探索
|
2005年
/ 01期
关键词
:
人力资源管理;
人力资源变革;
组织结构再造;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
管理的本质是人的管理,现代组织面临着新的挑战,人力资源管理方式的变革将不可避免。本文通过分析人力资源变革的必然性,得出人力资源管理变革的方向和组织结构再造的结论,并提出了变革的具体方向和组织结构再造的方式
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页码:60 / 61
页数:2
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