关于劳动法若干基本理论问题的探讨

被引：45

作者：

许建宇

机构：

[1] 浙江大学西溪校区法律系!副教授

[2] 浙江杭州

来源：

关键词：

劳动法; 劳动义务论; 签约资格; 辞职权;

D O I：

10.16390/j.cnki.issn1672-0393.2000.03.008

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

处在经济体制转型阶段的劳动法 ,有许多基本理论问题需要重新认识。本文选择劳动法本质、劳动义务论、厂长 (经理 )签约资格、劳动者自愿延长工时、劳动者辞职赔偿等几个在理论和实践中非常突出的问题 ,按照现代市场经济的基本要求进行探讨 ,并提出了自己的理论主张和立法建议

引用

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