人本原理在企业人力资源管理中运用研究

被引：5

作者：

石晶晶

机构：

[1] 宁波大学

来源：

关键词：

人本原理; 企业管理; 人力资源; 满意程度;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在企业的生产经营过程中,人的因素越来越被人们重视,"人本原理"的经营理念已被人们接受,本文以海尔集团"以人为本"的管理理念为案例,就"人本原理"所体现的"为了人的管理"和"依靠人的管理"的内涵及其在企业管理中的应用进行探讨。

引用

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共 5 条

[1]

人力资源管理教程.[M].朱舟编著;.上海财经大学出版社.2001,

[2]

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[3]

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[4] 如何得到员工的真诚合作? [J].

刘鹏 .

[5] 人性化管理的根本:重视个体 [J].

莫寰 .