我国民营企业人力资源管理的不足与对策

我国民营企业的人力资源管理在发展过程中体现了许多优势。近年来 ,随着宏观环境的变化 ,人力资源管理体现出了许多新的特点 ,我国民营企业人力资源管理中的许多不足逐渐暴露出来。今后 ,如何发展和完善人力资源管理 ,使之能够发挥优势 ,紧跟时代步伐 ,是我国民营企业进一步发展的关键。本文对此提出了一些不成熟的看法 ,供大家参考。