试论高职院校校园文化的三个对接

被引:8
作者
殷雄飞
钱彩琴
机构
[1] 南京工业职业技术学院外语系
关键词
高职院校; 特色发展; 区域文化; 行业文化; 企业文化;
D O I
10.13236/j.cnki.jshe.2012.03.055
中图分类号
G711 [思想政治教育、德育];
学科分类号
030505 ;
摘要
高职院校校园文化构建的关键是彰显特色,提高核心竞争力,而与区域文化、行业文化和企业文化的对接是实现特色发展的有效选择。
引用
收藏
页码:148 / 149
页数:2
相关论文
共 5 条
[1]  
为校园文化建设对症开处方.[N].郑晋鸣 ;段晨澄;.光明日报.2011,
[2]  
高职文化要实现三个“对接”.[N].王琦 ;龚宏富 ;唐林伟;.光明日报.2011,
[3]   区域文化对高职院校社会服务功能发挥的促进策略——基于浙江工贸职业技术学院的思考 [J].
张宏敏 ;
向政 .
学理论, 2010, (28) :95-96
[4]   试论高职院校校园文化与区域文化的对接和交融 [J].
承剑芬 .
江苏高教, 2010, (01) :137-138
[5]   高职校园文化与行业文化对接路径探讨 [J].
夏洁露 .
浙江交通职业技术学院学报, 2009, 10 (01) :70-74