持续有效的激励机制是高校教师队伍建设的保障

被引:4
作者
王喜春
机构
[1] 大连民族学院人事处辽宁大连开发区
关键词
激励机制; 职务聘任制; 群体结构;
D O I
10.13744/j.cnki.cn21-1431/g4.2002.02.007
中图分类号
G645.1 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
通过阐述科学定岗、优化群体结构、完善教师职务聘任制、制定选拔学科带头人和中青年骨干教师办法、建立人才引进与流动机制等方面的具体措施,说明持续有效的激励机制是高校师资队伍建设的保障.
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[1]  
中国高等学校教师队伍建设研究报告.[M].中华人民共和国教育部人事司高等学校教师队伍建设研究课题组编;.高等教育出版社.1999,