未找到相关数据
自组织理论在企业改革中的应用
被引：7
作者：
李彪
王杰
张金春
机构：
[1] 海军航空工程学院
[2] 海军航空工程学院 山东烟台
[3] 山东烟台
来源：
关键词：
自组织理论;
复杂系统;
竞争与协同;
技术创新;
D O I：
暂无
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
自组织理论是上个世纪形成并发展起来的一门研究复杂系统的学科 ,现已广泛地应用于物理、生物、社会、经济等领域。但是 ,将自组织理论用于企业系统的研究并不多见。分析了企业系统的性质 ,指出该系统具备形成耗散结构的条件 ,即系统具有开放性、远离平衡态、存在涨落及系统各要素之间存在非线性相互作用等特点。为了解决企业中存在的问题 ,笔者利用自组织理论 ,探讨了推动企业改革的五种途径 :建立企业自组织运行的产权机制 ;建立企业自组织运行的协同—竞争管理机制 ;建立企业自组织运行的技术创新机制 ;建立企业自组织运行的柔性组织结构和建立企业自组织运行的激励—约束机制
引用
收藏
页码：52 / 56
页数：5
相关论文