基于结构方程模型研发团队绩效评价体系研究

被引：9

作者：

倪渊 ^{[1
]}

林健 ^{[2
]}

机构：

[1] 北京航空航天大学经济与管理学院

[2] 不详

来源：

关键词：

研发团队; 绩效评价; 结构方程模型;

D O I：

10.15918/j.jbitss1009-3370.2010.05.025

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在总结已有研究成果的基础上,通过对调查问卷的分析,获得企业研发团队绩效评价的相关数据。根据结构方程的相关原理设计绩效评价的测量模型,运用AMOS7.0统计分析软件对评价体系进行分析,并在以上研究的基础上设计了企业研发团队绩效评价体系,对各级指标设定了权重和评价标准。

引用

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页数：5

共 6 条

[1] 知识团队的绩效评价
张体勤
沈荣芳
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