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美国工程与技术认证组织ABET的现代危机与文化变迁
被引:7
作者
:
王昕红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西安交通大学公共政策与管理学院
王昕红
机构
:
[1]
西安交通大学公共政策与管理学院
来源
:
高等教育研究
|
2008年
/ 10期
关键词
:
ABET;
工程教育;
认证;
组织危机;
文化变迁;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G649.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
ABET是世界高等工程教育领域最具影响力的专业认证组织。其20世纪80年代末遭遇的组织危机及近20年的组织改革表明,高等工程教育认证必须摈弃绝对、僵化的认证标准,以"变化"为视角,制定新的战略规划和组织目标,才能应对不断变化的社会环境和技术创新的要求。CQI作为一种关键角色,在引导组织建立新的认证哲学、推出新的认证标准、确立新的战略规划,以及塑造有效的组织行为方面发挥着重要的作用,并最终促进组织形成了持续性质量改进的新文化。
引用
收藏
页码:92 / 98
页数:7
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共 2 条
[1]
组织发展与变革[M]. 清华大学出版社 , (美)托马斯·卡明斯(ThomasG.Cummings), 2003
[2]
ABET Strategic Plan .2 AccreditationBoard of Engineering and Technology . 2003
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