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我国出版业人力资源管理现状
被引:4
作者
:
张筱峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
新疆维吾尔自治区新华书店
张筱峰
机构
:
[1]
新疆维吾尔自治区新华书店
来源
:
出版经济
|
2001年
/ 09期
关键词
:
出版业;
奖金;
领域;
劳动报酬;
员工数量;
人力资源流动;
人力资源管理现状;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G239.2 [中国];
学科分类号
:
摘要
:
<正> 随着工业经济向知识经济迈进、生产技术的发展和人类征服自然能力的增强,人作为一种资源越来越受到重视。从强调对物的管理转向重视对人的管理,是管理领域中一个划时代的进步。而把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机和活力的特殊资源来刻意地发掘,科学的管理已成为当代先进管理思想的重要组成部分。托马斯·彼得斯讲过“企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作”。
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页码:13 / 15
页数:3
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