“先就业再择业”不宜提倡

<正> 阳春三月,高校毕业生就业进入了签约高峰期,"先就业再择业"一时成为众多高校的流行词。2月下旬以来,一些高校做毕业生工作的老师先后在当地媒体上推崇这种就业方式。"先就业再择业",即俗语所说的"骑马找马",指一面占着现在的位置,一面另找更称心的工作,这种方式乍看上去好像有针对性,然而细加分析,这种"骑马找马"的就业观念不宜提倡。一是从宏观层面上看,"先就业再择业"未必放之四海皆准。我国高校大规模扩招后的第一批本科生将于今年7月毕业。据来自教育部的一项统计,今年高校毕业生人数将达到212万,比去年增加67万人,增幅达50%。就业压力陡增,但用人单位的就业指标并未出现明显变化。对于应届毕业生,尤其是众多非名牌大学毕业生和非紧俏热门专业的毕业生,受专业限制以及工作经验等诸多因素的制约,要想找一份理想如意的工作,是有相当难度的。选择