知识经济条件下企业激励方式探讨

被引:12
作者
阎达五
李勇
机构
[1] 中国人民大学会计系
关键词
激励机制; 行政激励; 财务激励; 心理激励;
D O I
暂无
中图分类号
F271 [企业体制];
学科分类号
摘要
有效的激励机制是一个有机的体系,而决非简单的某种或几种激励方式的选择和运用,而是综合考虑不同的激励环境和激励对象,结合具体情况具体分析,分别采用适当的激励方式,由不同方式共同组成的一个统一、合理、有效的有机整体。知识经济条件下,企业激励方式主要有行政激励、财务激励和心理激励。
引用
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页码:15 / 19+78 +78
页数:6
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