人力资本视阈下西部农村地区自我发展能力的提升

被引:2
作者
蓝红星
机构
[1] 四川农业大学
关键词
西部农村地区; 人力资源大开发; 自我发展能力;
D O I
10.13989/j.cnki.0517-6611.2011.10.133
中图分类号
F323.6 [农业劳动力与农业人口];
学科分类号
020205 ; 1203 ; 0202 ;
摘要
强调了人力资本对于农村自我发展能力提升的重要意义,人力资本投资对西部农村地区的经济增长贡献将越来越大,对西部农村地区显著加快经济社会发展具有不可替代的作用。分析了当前西部农村地区人力资源开发的特征:就业结构单一;人力资源结构不合理;人力资源总量不足伴随着闲置现象严重;人力资源流失严重;人才"投入-产出"双低。指出了提升西部农村地区自我发展能力的根本途径:认真落实和贯彻《国家中长期人才发展规划》,尽快制定出台详细具体的立足西部农村地区实际的配套政策;加快发展西部农村地区的教育事业,制定缩小知识差距的发展战略;建立比较完善的农村人力资源开发体系,加大返乡农民工的培训力度;按需适时调整人力投资结构,显著提高人力资本投资强度。
引用
收藏
页码:6254 / 6255
页数:2
相关论文
共 3 条
[1]   现阶段农村人力资源开发的问题及解决对策 [J].
李瑛 .
农业经济, 2010, (05) :70-71
[2]   论西部民族地区教育的发展与人力资源的开发 [J].
郑长德 .
西南民族学院学报(哲学社会科学版), 2002, (06) :7-14+268
[3]  
经济学原理[M]. 中国人民大学出版社 , (美)凯斯(Case, 1994