国际化背景下动态能力与企业创新绩效的关系研究——来自中国高技术企业的经验证据

被引：22

作者：

孙慧 ^{[1
,2
]}

张双兰 ^{[2
]}

机构：

[1] 新疆创新管理研究中心

[2] 新疆大学经济与管理学院

来源：

工业技术经济 | 2018年 / 37卷 / 11期

关键词：

动态能力; 国际化; 创新绩效; 门槛效应; 弹性效应; 高技术企业;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.2 [中国];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

如何提升我国企业创新能力是转型时期亟待解决的重要问题之一。本文以2011～2016年"走出去"的高技术企业为例,探讨国际化背景下企业动态能力对创新绩效的影响作用。结果表明,企业动态能力及其3个结构要素均能显著提升创新绩效,其中协调整合能力的提升作用最明显;国际化能够强化动态能力的促进作用,尤其是对协调整合能力的强化作用;进一步看,国际化的强化作用在国有企业和高技术密集度企业中表现更为明显;此外,本文运用Hansen面板门槛模型发现,随着国际化程度跨越不同的门槛值,动态能力对创新绩效的促进作用会进一步增强。因此企业进行国际化拓张时应正确理解和运用动态能力,发挥其"遇强则强"的弹性效应,从而获得持续不断的竞争优势。

引用

页码：35 / 43

页数：9

共 20 条

[1]

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