论公共管理实践中的“试点”方法

被引：9

作者：

刘钊 ^{[1
]}

万松钱 ^{[2
]}

黄战凤 ^{[1
]}

机构：

[1] 东北大学文法学院

[2] 浙江万里学院商学院

来源：

东北大学学报(社会科学版) | 2006年 / 04期

关键词：

公共管理; 试点方法; 内在效度; 外在效度;

D O I：

10.15936/j.cnki.1008-3758.2006.04.012

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

试点是我国公共管理实践中常用的一种方法,是政策制定的一个有机组成部分,为各级公共管理部门所广泛采用。当前我国公共管理部门所开展的试点越来越多,一方面说明试点是一种有效的公共管理方法,有利于提高制度设计的精度和可控性;另一方面也反映当前改革难度日趋加大,改革的不确定性逐渐增强。在实践中,试点方法又面临诸多挑战,影响了试点的内在效度和外在效度。因此,需要加强相关制度建设,以提高试点方法的内在效度与外在效度。

引用

页码：280 / 283

页数：4

共 10 条

[1] 论当代西方政府公共管理及其方法 [J].