编辑职业倦怠归因分析

被引：20

作者：

马黎

机构：

[1] 公安大学

来源：

关键词：

编辑; 职业倦怠; 归因分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

G238 [出版工作者];

学科分类号：

050302 ;

摘要：

编辑职业倦怠是目前形势下出现的一种心理现象。主要表现为焦虑和疲惫心理严重,工作缺乏激情;与人沟通困难,人际关系紧张;工作进取心不足,事业成就感低等。应从工作和职业特征因素、组织管理因素、个体因素三方面提出缓解编辑职业倦怠现象的对策。

引用

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页数：3

共 6 条

[1] 构建和谐的编辑理念 [J].

赵海霞 ;

郭开选 .

[2] 编辑“职业倦怠”的成因及干预 [J].

林东明 .

[3] 编辑职业倦怠产生的原因及应对策略 [J].

李玉恒 .

[4] 论编辑“心理环境”的优化 [J].

孙平 .

[5] 报刊编辑工作者的职业心理冲突及解决途径 [J].

王艳军 .

[6] 影响工作倦怠感的社会与心理因素 [J].

陆昌勤 ;

赵晓琳 .