中美劳动者保护立法的模式比较及思考

被引:7
作者
董润青
机构
[1] 上海蓝白律师事务所
关键词
劳动者保护; 禁止歧视; 解雇保护;
D O I
10.16494/j.cnki.1002-3933.2009.10.032
中图分类号
D912.5 [劳动法];
学科分类号
030105 ;
摘要
美国与我国的法律制度都强调保障劳动者的权利,限制雇主滥用其支配地位。但是两者侧重点有所不同,美国在实行雇佣自由的同时强调禁止雇佣歧视;而我国则强调提高解雇保护以稳定劳动关系。相比之下,美国的法律制度更有利于劳动关系和谐。我国今后立法可以借鉴美国当前法律制度,在加强反歧视立法的同时放宽解雇保护。
引用
收藏
页码:192 / 196
页数:5
相关论文
共 1 条
[1]  
反歧视法研究.[M].周伟; 著.法律出版社.2008,