电力安全文化评价工具的编制

被引:5
作者
曹坚 [1 ,2 ,3 ]
王二平 [1 ]
周一平 [3 ]
机构
[1] 中国科学院心理研究所
[2] 中国科学院研究生院
[3] 重庆电力高等专科学校素质教学部
关键词
安全文化; 参与观察; 因素分析; 信度; 效度;
D O I
10.16265/j.cnki.issn1003-3033.2011.08.027
中图分类号
X934 [];
学科分类号
摘要
为探索电力安全文化结构,编制出具有较高信效度的评价工具。对深度访谈、参与观察采集的73个情景性行为片段进行编码分析,获取6个类中心,以此为基础编制量表;经试测和大规模抽样调查,对741名有效样本数据进行因素分析和信效度检验。结果表明:电力安全文化的评价指标由管理效力、人性观、规则执行、公平公正性和工作态度构成;因子分析所获因子与理论构想的类中心基本吻合,验证性因素分析所有指标均证明模型拟合较好;量表的再测信度为0.956(P<0.001),内部一致性系数为0.932(P<0.001)。所有统计结论表明,电力安全文化评价工具具备较高信效度,可以用于评估电力企业安全文化。
引用
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