中国社会养老保险制度的选择:激励与增长

被引:31
作者
北京大学中国经济研究中心宏观组
易纲
汤弦
王晖
机构
[1] 北京大学!北京
关键词
现收现付制; 基金制; 激励兼容; 增长转型;
D O I
暂无
中图分类号
F842.67 [];
学科分类号
120404 ; 020204 ;
摘要
本文简要介绍了社会养老保险制度的主要模式和中国养老保险制度的沿革 ,通过两个理论模型说明了中国养老保险制度转轨的必要 :微观上改善国企的激励结构和宏观上提高经济增长 ;然后用一些数据对转轨的收益和成本进行了粗略估算 ,说明制度转轨是有利的 ;最后提出了一些在转轨过程中所需注意的实际问题
引用
收藏
页码:1 / 12
页数:12
相关论文
共 6 条
[1]   美国社会保障制度改革与经济增长 [J].
李珍 .
经济社会体制比较, 1997, (06) :43-47
[2]  
中国社会保障体制改革[M]. 经济科学出版社 , 徐滇庆等主编, 1999
[3]  
宏观经济学[M]. 经济科学出版社 , (美)奥利维尔·琼·布兰查德(O.J.Blanchard), 1998
[4]  
养老金制度与资本市场[M]. 中国发展出版社 , 李绍光著, 1998
[5]  
自由秩序原理[M]. 三联书店[英]弗里德利希·冯·哈耶克(Friedrich, 1997
[6]  
TheMechanicsofEconomicDevelopment .2 Lucas,RobertE Jr. JME . 1988