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艰苦边远地区基层公务员队伍建设存在的问题与原因
被引:7
作者
:
朱祝霞
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人事科学研究院公务员管理研究室
朱祝霞
机构
:
[1]
中国人事科学研究院公务员管理研究室
来源
:
中国党政干部论坛
|
2016年
/ 05期
关键词
:
公务员队伍;
边远地区;
D O I
:
10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2016.05.008
中图分类号
:
D630.3 [人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
<正>艰苦边远地区基层公务员作为我国公务员队伍的重要组成部分,是保证艰苦边远地区基层政权正常运转的核心力量,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带,同时也是党和国家的路线、方针、政策落实到艰苦边远地区基层的直接执行者。近年来,通过各级党委、政府对艰苦边远地区基层公务员队伍建设的不懈努力,艰苦边远地区基层公务员队伍建设取得了一定成效,但仍存在一些亟待解决的突出问题。
引用
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页码:33 / 38
页数:6
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