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人才,为何流向外企?
被引：11
作者：
杨益
机构：
来源：
关键词：
广州;
广东;
人力资源指数;
市场价位;
企业管理;
企业;
高级管理人才顾问公司;
猎头公司;
人力资源管理;
薪酬;
外国资本;
外资;
薪金;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正> 目前,国有企业普遍存在着的人才流失问题,严重影响和制约了企业的发展。 据调查,深圳一家国有大型高新企业,1997年—年之内就有十几名高级主管人员流失。截止至1997年底,IBM公司在中国有限公司的150多名经理中,中国本土人士超过一半达80多人,而1997年初也只不过有38名中方经理。其人才本地化速度之快,令人吃惊。IBM公
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