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绩效考核的方法及关键绩效指标的确定
被引：88
作者：
李红卫
徐时红
机构：
[1] 华北工学院经管系
来源：
关键词：
绩效考核;
KPI;
评估;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.9 [企业行政管理];
学科分类号：
摘要：
面对市场激烈的竞争 ,绩效考核体系的制定与完善成为人力资源管理部门工作的重心。文章介绍了几种有效的绩效考核方法 ,并对关键绩效指标的确定进行了论述 ,希望对企业绩效考核体系的完善有较大的帮助。
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