性别排挤与平等追求的博弈——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角

被引:9
作者
王歌雅
机构
[1] 黑龙江大学法学院
关键词
性别排挤; 女性劳动权益; 男性家庭责任;
D O I
10.13893/j.cnki.bffx.2011.06.001
中图分类号
D922.5 [劳动法];
学科分类号
030105 ;
摘要
无论在公共领域,还是在私人领域,均存在着性别排挤与平等追求的博奕。人类社会进入后工业文明之后,这种博奕集中表现为女性劳动权益保障和男性家庭责任承担的博奕。女性劳动权益保障在公共领域直接表现为企业社会责任的承担,在私人领域则直接表现为男性家庭责任的承担。企业社会责任的承担在于女性劳动权益的救济——强化男女平等精神,强化内部管理机制、强化劳动保障意识、强化社会监管体系。男性家庭责任的承担在于女性家庭权益的救济——强化社会性别意识、强化性别平等观念、强化发展资源共享。当女性劳动权益保障与男性家庭责任承担紧密共融、相互促进之时,就是男女两性的实质平等和男女两性的充分解放之时。
引用
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