基于网络组织的协作创新研究综述

被引：52

作者：

林润辉 ^{[1
,2
]}

张红娟 ^{[3
]}

范建红 ^{[4
]}

机构：

[1] 南开大学中国公司治理研究院

[2] 南开大学商学院

[3] 天津大学管理与经济学部

[4] 太原理工大学经济管理学院

来源：

管理评论 | 2013年 / 25卷 / 06期

基金：

国家自然科学基金重点项目; 天津大学自主创新基金;

关键词：

网络组织; 协作创新; 文献综述;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2013.06.014

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; C936 [管理组织学];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 12 ; 1201 ;

摘要：

创新是企业和产业发展的源动力,网络组织能有效促进组织间协作创新,因此网络组织、协助创新及其互动机制引起了管理学界的广泛关注。本文在总结网络组织与协作创新研究现状的基础上,从研究内容、研究层面、知识基础和研究方法等四个维度进行总结和评述,提出网络组织与协作创新领域未来的研究应该强调动态研究、跨层次研究以及网络结构、治理机制与协作创新绩效的互动机理研究,重视模拟方法的应用,关注网络组织的负效应问题等。

引用

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页数：16

共 75 条

[1] 网络密度、学习能力与技术创新的关系研究 [J].