高管薪酬结构与技术创新投入关系的实证研究——以中小企业板上市公司为例

被引：25

作者：

张显武

魏纪泳

机构：

[1] 安徽财经大学工商管理学院

来源：

技术经济 | 2011年 / 06期

关键词：

薪酬结构; 高管薪酬; 技术创新; 公司治理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F272 [企业计划与经营决策]; F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1201 ;

摘要：

以2009年披露创新投入的我国235家中小企业板上市公司为样本,实证检验了高管薪酬结构与企业技术创新投入的关系。研究结果表明,高管薪酬结构是影响企业技术创新投入的重要变量。具体表现为:高管薪酬水平和高管薪酬差距与技术创新投入正相关;具有技术背景的高管持股比例与创新投入的关系不显著。

引用

页码：11 / 14

页数：4

共 11 条

[1] 上市公司治理结构对技术创新投入的影响——基于中小企业板的实证研究 [J].

杨倩 ;

魏纪泳 .

铜陵学院学报, 2010, 9 (01) :37-39

[2] 高管持股与技术创新的相关性研究:基于文献综述 [J].

马富萍 .

科技管理研究, 2009, 29 (11) :298-300

[3] 上市公司高管团队特征与R&D投资研究 [J].

文芳 .

山西财经大学学报, 2008, (08) :77-83

[4] 高管持股对企业R&D支出的影响研究——来自2002-2004年A股上市公司的经验证据 [J].

刘伟 ;

刘星 .

科学学与科学技术管理, 2007, (10) :172-175

[5] 高管团队内部货币薪酬差距与公司业绩关系研究——来自中国A股市场的经验证据 [J].

鲁海帆 .

南方经济, 2007, (04) :34-44

[6] 我国上市银行公司治理现状分析 [J].

杨大光 ;

朱贵云 .

财经问题研究, 2005, (07) :38-42

[7] 我国企业多角化战略与研发强度之间关系的实证研究——以浙江省为例 [J].

皮永华 ;

宝贡敏 .

科研管理, 2005, (02) :76-82

[8] 上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究 [J].

胡婉丽 ;

汤书昆 ;

肖向兵 .

运筹与管理, 2004, (06) :118-123

[9] 高管团队内薪酬差距、公司绩效和治理结构 [J].

林浚清 ;

黄祖辉 ;

孙永祥 .

经济研究, 2003, (04) :31-40+92

[10] 基于公司治理的企业家技术创新行为特征分析 [J].

杨建君 ;

李垣 ;

薛琦 .

中国软科学, 2002, (12) :125-128+124

← 1 2 →