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改革完善贫困县考核机制
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴国宝
机构
:
[1]
中国社会科学院农村发展研究所
来源
:
中国党政干部论坛
|
2015年
/ 04期
关键词
:
D O I
:
10.14117/j.cnki.cn11-3331/d.2015.04.015
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
F323.8 [农业收入与分配];
学科分类号
:
030209
[中国政治]
;
120307
[农村发展]
;
摘要
:
<正>我国从20世纪90年代开始,在借鉴国际上公共部门绩效评估理论和方法的基础上,结合中国的实际,探索建立并实行了地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法。2014年12月中共中央组织部、国务院扶贫办联合印发了《关于改进贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的意见》,对贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核工作的目标、内容和组织领导等,提出了原则性的要求。本文拟
引用
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页码:62 / 64
页数:3
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