应用型人才的层次结构及其指标体系的研究

被引:76
作者
吴阿林
机构
[1] 浙江科技学院
关键词
应用型人才; 动态需求; 层次结构; 衡量或评价指标;
D O I
暂无
中图分类号
C961 [人才培养与人才选拔];
学科分类号
摘要
文章从人才的社会动态需求出发,着重对应用型人才的五大属性进行分析与阐释,提出了以五大属性为基础的应用型人才的四维结构空间、多层次衡量或评价指标及其指标体系的内涵和标准等层次结构思想,为进一步明确应用型人才的培养方向提供了参考。
引用
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