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应用型人才的层次结构及其指标体系的研究
被引:76
作者
:
吴阿林
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
浙江科技学院
吴阿林
机构
:
[1]
浙江科技学院
来源
:
黑龙江高教研究
|
2006年
/ 11期
关键词
:
应用型人才;
动态需求;
层次结构;
衡量或评价指标;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C961 [人才培养与人才选拔];
学科分类号
:
摘要
:
文章从人才的社会动态需求出发,着重对应用型人才的五大属性进行分析与阐释,提出了以五大属性为基础的应用型人才的四维结构空间、多层次衡量或评价指标及其指标体系的内涵和标准等层次结构思想,为进一步明确应用型人才的培养方向提供了参考。
引用
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页码:122 / 124
页数:3
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共 2 条
[1]
刍议工程型人才和高等应用型人才
竺树声
论文数:
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机构:
浙江科技学院发展咨询委员会浙江杭州
竺树声
[J].
浙江科技学院学报,
2003,
(01)
: 55
-
58+66
[2]
解析全球化[M]. 吉林人民出版社 , (英)简·阿特·斯图尔特(JanAartScholte)著, 2003
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