创意产业人才胜任力模型构建探索

被引:10
作者
李扬
机构
[1] 东华大学
关键词
创意产业人才; 胜任力; 胜任力模型;
D O I
暂无
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F719 [服务业];
学科分类号
摘要
创意产业人才对我国创意产业的发展起了极其重要的作用,但我国创意产业人才却长期存在缺口,因此探索创意产业人才胜任力模型具有十分重要的理论意义和现实意义。文章界定了创意产业人才的定义,并以动漫、广告业为例,根据相关文献总结出创意产业人才的素质要求,建立了动漫、广告创意人才的胜任力特征模型,以胜任力模型作为人才的能力和素质的鉴别标准以便为以后的研究指明方向。
引用
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共 3 条
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