企业文化评价体系的研究

被引:14
作者
姚洁
王素娟
徐剑涛
机构
[1] 东北电力学院管理工程系
[2] 东北电力学院产业处 吉林吉林
[3] 吉林吉林
关键词
企业文化; 评价指标; 模糊综合评判; 灰色评价模型;
D O I
10.19718/j.issn.1005-2992.2003.04.017
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
当前国内对企业文化评价的研究 ,还基本上处于定性分析的初级阶段 ,至于如何定量分析 ,还没有形成一套科学的、系统的评价体系。对企业文化的评价要素进行详细的分类 ,建立系统的评价指标体系 ,运用模糊理论和灰色理论对企业文化进行定量评价
引用
收藏
页码:65 / 70
页数:6
相关论文
共 3 条
[1]   关于建立我国企业文化建设评价体系的思考 [J].
杨政 .
中国工业经济, 1999, (11) :67-70
[2]   工业企业综合经营能力的 FAHP 评价模型 [J].
赵维双 .
沈阳工业学院学报, 1998, (01) :84-89
[3]   定性评价的一种定量评判方法 [J].
桂玉华,俞嘉第 .
运筹与管理, 1994, (Z1) :48-52