企业文化与领导效能的关系研究

被引：2

作者：

黄孝俊

机构：

[1] 浙江大学管理学院!杭州市

[2] 不详

来源：

决策借鉴 | 2000年 / 04期

关键词：

企业文化; 领导效能; 组织体制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

从组织体制的二维角度来研究企业文化与领导效能的关系。研究表明 ,不同体制的企业 ,企业文化存在着差异性 ,企业文化对企业的领导效能有着直接的影响关系。最后讨论了股份制改革对于企业发展的现实意义。

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共 2 条

[1] 心理学研究方法.[M].王重鸣著;.人民教育出版社.2000,
[2] 领导效能新论.[M].[美]弗雷德·E·菲德勒;约瑟夫·E·加西亚著;何威;兰桦;冯丹龙;李温译.三联书店.1989,