人力资本、技术创新与产业发展——基于浙江省县域数据的实证研究

利用浙江省69个县域的面板数据,分析人力资本、技术创新对地区第二产业和第三产业的推动作用,并运用门槛回归模型分析人力资本对技术创新、技术吸收的门槛效应。研究发现,在第二产业中人力资本水平对技术创新及吸收能力存在非线性的门槛效应,人力资本水平高的地区,技术创新、技术吸收对产业的发展具有显著的推动作用,而在人力资本水平低的地区,推动作用明显削弱,同时这一效应在第三产业中并不显著。浙江各地的产业发展对人力资本、技术进步、劳动力等生产要素的依赖度不尽相同并存在较大的地域差异。