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论知识型员工的激励机制的构建
被引:2
作者
:
曹旸
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖南铁道职业技术学院
曹旸
机构
:
[1]
湖南铁道职业技术学院
来源
:
郑州铁路职业技术学院学报
|
2010年
/ 22卷
/ 01期
关键词
:
知识型;
激励;
机制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
人才是第一资源,是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。知识型员工是新型的工作群体,他们的工作与个性具有极其鲜明的时代特征。如果仅仅运用传统的激励手段去管理现代企业的知识型员工,往往会使企业陷入困境。因此,分析激励的沿革,结合知识型员工的概念、特点以及多种激励机制,研究如何针对知识型企业的员工构建激励机制的对策。
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[1]
浅谈知识型企业的人力资源管理
于学丽
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辽宁工程技术大学
于学丽
迟春霞
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机构:
辽宁工程技术大学
迟春霞
赵宝福
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机构:
辽宁工程技术大学
赵宝福
[J].
交通科技与经济,
2005,
(02)
: 74
-
75
[2]
卓有成效的管理者.[M].(美) 德鲁克 (Drucker;P.F.) ; 著.机械工业出版社.2005,
[3]
组织设计与管理.[M].许玉林主编;.复旦大学出版社.2003,
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于学丽
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2005,
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卓有成效的管理者.[M].(美) 德鲁克 (Drucker;P.F.) ; 著.机械工业出版社.2005,
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