让培训成为诱人的待遇

<正> 一位 IBM 公司的员工曾对笔者说:如果离开 IBM,他就不会在 IT 行业干了。为什么?不在于它是国际性的著名公司,也不在于它的优厚待遇?而在于它是一所终身免费接受教育的大学,给个人创造了巨大的发展空间。这几乎是所有在跨国公司工作的中国籍员工的共同感受。与这些企业相比,中国企业无论在培训的投入,亦或是培训的理念,都显然相形见绌,不可同日而语。所幸的是,随着 WTO 的到来,面对跨国公司在中国攻城掠地愈演愈烈之势,许多中国企业已开始顿悟这一真理。