基于社会资本理论的企业员工知识共享倾向研究

被引：22

作者：

徐海玲

机构：

[1] 江苏科技大学

来源：

关键词：

社会资本; 知识共享倾向;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F24 [劳动经济];

学科分类号：

020207 [劳动经济学]; 120401 [行政管理];

摘要：

由于制约个体知识共享倾向的主要影响因素逐渐从技术层面向人为层面转变,故本文基于社会资本理论构建企业员工的知识共享倾向模型,并应用结构方程模型对其进行检验。结果表明社会资本对个体的知识共享倾向有显著的影响作用。

引用

页码：70 / 72

页数：3

共 6 条

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