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基于标杆超越的绩效管理体系构建
被引:1
作者
:
吕建
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
安徽工业大学管理学院
吕建
徐侃
论文数:
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0
机构:
安徽工业大学管理学院
徐侃
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴才明
机构
:
[1]
安徽工业大学管理学院
来源
:
安徽工业大学学报(社会科学版)
|
2008年
/ 01期
关键词
:
企业;
绩效管理;
标杆超越;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
标杆超越法作为一种学习先进经验的系统、科学、高效的方法,在企业管理中得到广泛的应用。构建基于标杆超越法的绩效管理体系的过程包括:选取杆杆对象;确定绩效管理的指标和标准体系;绩效管理体系的实施;阶段性绩效考核;绩效改进与再树标杆。
引用
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页码:55 / 56
页数:2
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共 2 条
[1]
标杆管理的内容及应用
[J].
施良星
论文数:
0
引用数:
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h-index:
0
机构:
集美大学
施良星
.
现代情报 ,
2006,
(03)
:182
-184
[2]
绩效管理.[M].付亚和;许玉林主编;.复旦大学出版社.2003,
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共 2 条
[1]
标杆管理的内容及应用
[J].
施良星
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机构:
集美大学
施良星
.
现代情报 ,
2006,
(03)
:182
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绩效管理.[M].付亚和;许玉林主编;.复旦大学出版社.2003,
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