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3P模式:规范中小企业人力资源管理
被引:12
作者
:
林泽炎
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国劳动保障科学研究院
林泽炎
机构
:
[1]
中国劳动保障科学研究院
来源
:
中国人力资源开发
|
1999年
/ 12期
关键词
:
人力资源管理;
人力资源管理制度;
企业;
以人为本;
人性;
决策;
企业管理;
科学管理;
人力资源;
劳动力资源;
劳动资源;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.1999.12.004
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
摘要
:
引用
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页码:15 / 17
页数:3
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