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国有垄断与所有者缺位:垄断行业高收入的成因与改革思路
被引:22
作者:
李晓宁
机构:
[1] 西安交通大学经济与金融学院 (西北政法大学经济管理学院讲师)陕西西安 博士研究生
来源:
关键词:
工资差距;
国有垄断;
所有者缺位;
垄断行业;
改革;
D O I:
暂无
中图分类号:
F203 [生产行业管理];
F249.21 [劳动力];
学科分类号:
020201 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要:
许多学者在讨论垄断行业高收入问题时,只关注到垄断的存在,却忽视了"所有者缺位"的影响。实际上,国有垄断是行业高收入的"救生圈",垄断行业凭借国有垄断地位,获得了高额的垄断利润;同时,所有者缺位是行业高收入的"怂恿者",因为国有股份的"所有者缺位",使得本该归全民或国家所有的垄断利润在行业内被瓜分。国有垄断与所有者缺位两方面因素形成垄断行业高收入。基于此,有两套改革思路可供选择。第一套改革思路:放松规制、强化竞争机制,多管齐下、配套改革;第二套改革思路:进行产权改革或确立国有股份所有者"人格化"机制,建立合理有效的监督和激励约束机制。
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