试论组织学视野下高校教师人本管理

人本管理是当前高校管理活动中积极倡导的思想,目的是通过吻合高校教师的需要调动其积极性。然而,受多种因素的影响,这种目的的实现程度并不理想,高校作为组织所具备的特点是其影响因素之一。因此,笔者力图从组织学的角度对此加以探讨和分析。