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国有企业职工阶层分化研究——对一家国有企业职工阶层关系的调查和分析
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
赵炜
机构
:
[1]
中国工运学院工会学系!北京
来源
:
工会理论与实践中国工运学院学报
|
2001年
/ 03期
关键词
:
国有企业;
阶层分化;
经济收入;
社会地位;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C913.2 [职业];
学科分类号
:
030301 ;
1204 ;
摘要
:
本文在对一家大型国有企业的问卷调查和数据分析的基础上 ,分析了该企业不同层级职工的经济收入、社会地位、职工对职业稳定性评价等方面的差异。研究了该企业职工阶层分化的特点。提出在国有企业 ,职工阶层分化的过程已经基本完成。在新的阶层关系下认识工人阶级的地位和作用是我们面临的又一课题。
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单位组织中的资源获得
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李路路
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李汉林
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机构:
中国人民大学社会学系,中国社会科学院社会学研究所
李汉林
.
中国社会科学,
1999,
(06)
:90
-105
[2]
当代中国社会结构变迁与流动[M]. 社会科学文献出版社 , 许欣欣著, 2000
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