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基于战略导向绩效指标体系
被引:4
作者
:
宋红
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖北大学商学院
宋红
张扬
论文数:
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引用数:
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机构:
湖北大学商学院
张扬
机构
:
[1]
湖北大学商学院
[2]
武汉邮电科学研究院
来源
:
中国人力资源开发
|
2004年
/ 03期
关键词
:
BSC战略导向;
KPI体系;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.03.021
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
当用绩效审视一个组织时,有的企业出现了“个人绩效好,但企业整体业绩却不理想”的不协调结果。根本原因是用于衡量绩效的指标体系没有围绕着实现组织战略来构建。本文提出构建BSC的战略导向KPI体系,有效解决这类问题。
引用
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页码:61 / 62
页数:2
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