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4R营销理论下的企业营销人员特质模型研究
被引:19
作者
:
陈洪权
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
武汉科技大学中南分校商学院
陈洪权
机构
:
[1]
武汉科技大学中南分校商学院
来源
:
当代经济
|
2007年
/ 07期
关键词
:
4R营销理论;
高度承诺;
特质模型;
能力素质模型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F274 [企业供销管理];
学科分类号
:
120301
[农业经济管理]
;
摘要
:
4R营销理论是由美国学者唐·舒尔茨在4C营销理论的基础上提出的新营销理论。其最大特点是以竞争为导向,在企业和顾客及利益相关方之间建立多赢的长期互利格局。它的创新与发展,对企业营销实践将产生积极而重要的影响。本文在分析4R营销理论模式下企业营销人员必备的能力素质基础上,提出了企业营销人员的特质模型,以引导管理者对构建企业营销人员能力素质模型的关注。
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市场营销理论.[M].郭国庆等著;.中国人民大学出版社.1999,
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