利用h指数评价华南师范大学科研人员

被引:7
作者
胡俊荣 [1 ]
翁佩萱 [2 ]
机构
[1] 华南师范大学图书馆
[2] 华南师范大学学报编辑部
关键词
h指数; 论文总数; 总被引次数; 篇均引文数;
D O I
暂无
中图分类号
G644 [科学研究工作]; G353.1 [情报资料的分析和研究];
学科分类号
040106 ; 1205 ;
摘要
运用HIRSCH指数(简称h指数)方法,对1990~2007年间华南师范大学科研人员发表的论文被引次数排名前15位的科研人员的有关数据进行统计分析;并分别计算出每位科研人员的h指数,以此来评价华南师范大学科研人员的个人绩效;同时将结果与传统计量评价指标进行分析比较.
引用
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共 2 条
[1]   衡量科学家个人成就的一个量化指标 [J].
J.E.Hirsch ;
刘俊婉 ;
马建华 .
科学观察, 2006, (01) :2-7
[2]  
科学家为自己设计了一项评价指标:h指数[J]. 金碧辉.科学观察. 2006(01)