家族企业的代际传承

被引：40

作者：

李蕾

机构：

[1] 中国人民大学商学院北京

来源：

经济理论与经济管理 | 2003年 / 08期

关键词：

家族企业; 领导人; 职位; 权能; 后继者; 家庭成员; 工作岗位; 代际传承; 创业者;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.5 [私营企业];

学科分类号：

摘要：

<正> 主要由家庭成员所有、控制或经营的家族企业,在全球企业总数中占到65%～80%;世界500强中,约40%的公司是家族企业(盖尔西克,1998)。在中国,自1978年开始推行改革开放政策以来,家族企业从无到有,迅速发展成为一支重要的社会经济力量。随着时间的推移,改革开放后陆续建立的中国家族企业,开始步入第一次代际传承期。如何选好接班人,从而避免陷入“一代创业、二代守业、三代衰亡”的怪圈,是中国家族企业必须面对的现实问题。

引用

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