公平理论在医院薪酬管理的应用

被引：10

作者：

黄培

机构：

[1] 江苏省无锡市第二人民医院江苏无锡

来源：

卫生经济研究 | 2005年 / 05期

关键词：

医院薪酬; 医务人员; 薪酬管理; 医院管理者;

D O I：

10.14055/j.cnki.33-1056/f.2005.05.021

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

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