管理学百年与中国管理学创新发展

百年管理学发展基本上是按照从"以物为本"到"以人为本"的路径,反映了人类根据社会环境的变化,在"控制"和"自由"之间寻求平衡的过程,这是一个"持续创新"的发展过程。回顾全世界管理学百年发展历程,基本上可以分为科学管理、人际关系与行为科学理论、"管理丛林"和"企业文化管理"四个阶段。根据中国近现代企业的发展历程,中国管理学基本上可以分为三个阶段:第一阶段是1949年前的"管理学萌芽"阶段;第二阶段是1949到1978年的"管理学初步形成"阶段;第三阶段是1979年至今的"融合发展与创新"阶段。未来,"第三次工业革命"将会对管理学研究带来一场颠覆性的变化。以大数据、智能制造和无线网络为代表的新技术范式正在激发企业组织、制造模式和商业生态等一系列管理变革。企业组织将从扁平化真正走向网络化,智能制造正在加速深入推进,商业生态正在发生重构。为了更好地应对未来中国管理学创新发展的挑战,需要正确处理三个方面关系:一是正确处理理论引进和本土现实的关系;二是正确处理基础理论研究和现实热点研究的关系;三是正确处理学院型教育和实践型教育的关系。