学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
人力资源管理创新初探
被引:2
作者
:
邹清选
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
湖北城市建设职业技术学院
邹清选
机构
:
[1]
湖北城市建设职业技术学院
来源
:
湖北社会科学
|
2011年
/ 01期
关键词
:
人力资源管理;
企业管理;
人才;
D O I
:
10.13660/j.cnki.42-1112/c.010722
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
企业人力资源管理是和企业的经营战略、组织结构体系与文化价值观紧密联系的,具有独特的个性。卓越的人力资源管理往往是其他企业最难以复制、模仿的管理,因此,通过人力资源管理来创造竞争优势就成为企业竞争战略中的一个重要部分。对人力资源的争夺、创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理创新,才能使人才迅速成长和才尽其用。
引用
收藏
页码:104 / 106
页数:3
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据